The world is changing faster than ever and our skill sets have a shorter and shorter life.
Strategies which resist or even adapt to a constantly changing world are insufficient to keep up. We need ways to embrace change and even enjoy making sense out of a constantly changing work.. Denying change has become a losing strategy.
We need to fundamentally rethink learning and strive for ways to amplify learning and make it scalable.
I detta påstående så tas det upp att tekniken förändrar, och att våra kunskaper/erfarenheter snabbt passerar sina bäst före datum.
Som jag förstår det så menas det att människor lätt tackar nej till förändringar och modernisering istället för att acceptera det. Att vi istället låter oss låsas till saker vi är vana med istället för att testa nya saker och öka våra kunskaper.
Att människor är rädda för förändringar är nog något vi alla är medvetna om. Även inom nya tekniker. Speciellt de äldre människor som är väldigt konservativa med hur det var när de var unga och att de klarade sig bra då utan all denna nya media. Dock någonting jag känner är ganska så bra med den nya generationen är att den föddes mitt i dera era. Där allting digitaliserades.
Jag kan relatera detta med ny kunskap och vad jag antar att de vill förmedla ganska enkelt med Steve Jobs produkter, kanske en iPhone?
Det är ingen idé att snöa in sig på att lära sig allt, och enbart om en iPhone 5, för snart på kommer det en nyare modell, med nya features, nya uppdateringar osv. Man ska inte snöa in sig med kunskap, man utveklas mycket som människa om man håller sig öppen för den och välkomnar ny. Någonting som jag känner träffade citatet rörande den grekiske filosofen Heraclitus från Thomas Brown's bok
"No man ever steps in the same river twice, for it's not he same river and he's not the same man." (A New Culture of Learning, s.39)
Det är spännande att se hur tekniken förändras och uppgraderas såpass fort. I Tmoas bok nämns det om när de först började lansera färg-tv? Bell Labs utveklade den första år 1929? Och vid år 1950 så började TV-bolag att exprimentera med det? Det tog ungefär 20 år för tv-bolag att våga närma sig den sortens utvekling, och då var den ändå redan uppfunnen. Ett bra exempel på att m,änniskor är rädda för utvekling, när det hade tagit dem väldigt långt. (A New Culture of Learning, s.40)
Jag ser det som en väldigt positiv sak att fler människor väljer att låta sig lära nya saker. Jag ser det som en positiv sak att allt fler förskolor väljer att köpa in iPads/surfplattor för att låta barnen lära sig på roligare sätt. Det är en fantastiskt bra sak, inte bara att det är mer färg och ljud i deras nya sätt att lägga pussel, att färre fröknar behöver läsa sagorna själva nu när allt finns digitalt (den delen köper jag inte) men utan även att fler tvååringar nu vet hur man navigerar sig på en mediaprodukt från 2000-talet som flera människor i 40års åldern inte ens vet hur man startat. Det är jättespännande och jag älskar den förändringen. Fler barn borde introduseras för datorspel, iPads osv. Dock anser jag att de fortfarande borde nekas tillgång till socialamedier såsom Facebook osv, ett bra tag till.
Sammanfattat, dagens modernisering ser jag som ositiva möjligheter till kunskap, "...learning that is driven by passion and play is poised to significantly to alter and extend our ability to think, innovate and discover in ways that has not previously been possible." (A New Culture of Learning, s.89)
